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HRD讀書會(公益)

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HRD研修班停辦了,到哪里去學習“人力資源總監快速成長八部曲”?

來“HRD讀書會”,李教練在這里“傳道授業解惑”,而且公益免費!

人力資源總監快速成長八部曲,是HRD教練二十年專業研究的巔峰之作,在過去的三年里,以此研究成果為基本框架,我們先后舉辦了八個為期一年的HR高級研修班,有240多名HRD學員從中受益。


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為了幫助更多的HR經理人能夠學到這項研究成果,HRD教練將“八部曲”的精髓編寫成了圖書——《重塑HRD》,該書在當當、京東、天貓等電商平臺均有不錯的銷售表現。跳出專業,系統全面地研究HRD的職業成功之道,《重塑HRD》怕是國內第一本深入解讀HRD職業人的專著了!

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看懂一本書,相當于學習一年的HR高端課程,好事!

加入讀書會,與作者李建偉一起研討職業發展,幸事!

HRD教練讀書會,只讀兩部書,一部是《重塑HRD》,另一部是尤里奇系列,讀書不在于少而在于精,讀的越多越迷茫、越錯亂!

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前言

為什么說“HRD≠HR+D”

HRD的150萬年薪是如何實現的?

一、制約HRD高薪的五道門

1. 角色認知不清,定位錯誤

2. 勝任能力不足,疲于應付

3. 高管智慧缺乏,孤立無援

4. 平臺機遇受限,難以把握

5. 職業品牌薄弱,尚未形成

二、九段HRD的成長之路

1. 何為九段HRD

2. 一個HR的成功涅槃

三、HRD的后時代該何去何從

1. 遭遇““時代”打劫

2. 需要能力“升級”

3. 面臨職業“轉型”


本期課程是HRD教練的私房課,也是《重塑HRD》的入門課,完全公益免費,只為易知行客戶提供增值服務而作。

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